Aanbod 

1.Vertragen en ontspannen 28 november 2028 Dorpshuis Peize
Een aantal uren om te vertragen, op te laden en te ontspannen.
Gun jezelf een paar uur rust in de drukte van alledag. In een ontspannen en laagdrempelige sfeer nemen we de tijd om te vertragen, op te laden en weer in contact te komen met rust in hoofd en lichaam.
Ervaring is niet nodig. Door middel van eenvoudige ademhalingstechnieken, lichte bewegingsoefeningen, meditatie en een 'lunch met aandacht' ontdek je hoe het voelt om echt even stil te staan. De effecten werken vaak nog door in de dagen erna.
Een deelnemer verwoordde het na afloop treffend: "Ik heb een soort van reset ervaren."
Dat is precies waar deze bijeenkomst om draait: ruimte creëren voor ontspanning, meer helderheid en rust in het hoofd en een gevoel van nieuwe energie.
Van harte welkom om dit zelf te ervaren.
Voor iedereen die behoefte heeft aan meer rust, ontspanning en aandacht voor zichzelf.  
Je kunt bellen als je vragen hebt met Maaike rond bovenstaande 0613525003

2.Basistraining Oplossingsgericht werken; leer de basisvaardigheden toepassen, met de juiste houding en bevorder de samenwerkingsrelatie wat dé sleutel tot succes in je benadering is.

3.Verdieping Oplossingsgericht werken; hier leer je over ‘Omgaan met weerstand’, Oplossingsgericht ‘sturen’, systemisch werken, en werken met ‘onvrijwillige’ cliënten.

4.Toepassingsgerichte modules;

• Oplossingsgericht omgaan met onbegrepen gedrag.
  
• Oplossingsgericht omgaan met grens overschrijdend onbegrepen gedrag.
• Het voeren van een moeilijk gesprek met behulp van de Oplossingsgerichte methodiek.

Tijdens de trainingen pas je de theorie direct toe in de praktijk met veel oefen momenten. Je wordt onderwezen in diverse onderwerpen, waaronder het gebruik van de werkrelatie als middel tot succesvolle vooruitgang, de oplossingsgerichte houding, en de vaardigheden die deze manier van bejegenen vormgeeft.

Toelichting op de Oplossingsgerichte methodiek

De term ‘Oplossingsgericht’ dekt de lading niet, want het gaat niet om één bepaalde oplossing, maar om een denk- en samenwerkings route tussen hulpverlener en cliënt, richting gegeven door de cliënt zijn gewenste toekomst.

Je leert snel tot een goed contact en samenwerking te komen met je cliënt, en dit blijkt in de meeste situaties de sleutel tot een positieve verandering. Problemen worden echter niet uit de weg gegaan en ook wordt de last van en het lijden aan die problemen niet ontkend, maar de methodiek helpt om een omslag te maken naar een gewenste toekomst.

Voor de deelnemers aan de trainingen ligt de focus niet alleen op het aanleren van de technieken en vaardigheden die bij deze manier van bejegenen horen. Maar ook op de houding die passend is bij de visie dat ieder mens krachtbronnen (intern en extern) heeft. In de samenwerking van hulpverlener - cliënt, gaat het om het toepassen van de juiste interventie, op het goede moment, en met een open houding van "niet weten".
Van deze methodiek is onderzocht, dat wanneer je op deze manier werkt, een burn-out minder vaak voor komt. De methodiek draagt er ook aan bij dat er binnen het team dezelfde taal wordt gesproken.

De training wordt op maat gemaakt voor de verschillende doelgroepen; voor mensen die met mensen werken zoals in de directe hulpverlening, in de zorg in het algemeen of in de dienstverlening (bijv. in bibliotheken).