Aanbod

1.Basistraining Oplossingsgericht werken; leer de basisvaardigheden toepassen, met de juiste houding en bevorder de samenwerkingsrelatie wat dé sleutel tot succes in je benadering is.

2.Verdieping Oplossingsgericht werken; hier leer je over ‘Omgaan met weerstand’, Oplossingsgericht ‘sturen’, systemisch werken, en werken met ‘onvrijwillige’ cliënten.

Toepassingsgerichte modules;

• Oplossingsgericht omgaan met onbegrepen gedrag.
  
• Oplossingsgericht omgaan met grens overschrijdend onbegrepen gedrag.
• Het voeren van een moeilijk gesprek met behulp van de Oplossingsgerichte methodiek.

Tijdens de trainingen pas je de theorie direct toe in de praktijk met veel oefen momenten. Je wordt onderwezen in diverse onderwerpen, waaronder het gebruik van de werkrelatie als middel tot succesvolle vooruitgang, de oplossingsgerichte houding, en de vaardigheden die deze manier van bejegenen vormgeeft.

Toelichting op de Oplossingsgerichte methodiek

De term ‘Oplossingsgericht’ dekt de lading niet, want het gaat niet om één bepaalde oplossing, maar om een denk- en samenwerkings route tussen hulpverlener en cliënt, richting gegeven door de cliënt zijn gewenste toekomst.

Je leert snel tot een goed contact en samenwerking te komen met je cliënt, en dit blijkt in de meeste situaties de sleutel tot een positieve verandering. Problemen worden echter niet uit de weg gegaan en ook wordt de last van en het lijden aan die problemen niet ontkend, maar de methodiek helpt om een omslag te maken naar een gewenste toekomst.

Voor de deelnemers aan de trainingen ligt de focus niet alleen op het aanleren van de technieken en vaardigheden die bij deze manier van bejegenen horen. Maar ook op de houding die passend is bij de visie dat ieder mens krachtbronnen (intern en extern) heeft. In de samenwerking van hulpverlener - cliënt, gaat het om het toepassen van de juiste interventie, op het goede moment, en met een open houding van "niet weten".
Van deze methodiek is onderzocht, dat wanneer je op deze manier werkt, een burn-out minder vaak voor komt. De methodiek draagt er ook aan bij dat er binnen het team dezelfde taal wordt gesproken.

De training wordt op maat gemaakt voor de verschillende doelgroepen; voor mensen die met mensen werken zoals in de directe hulpverlening, in de zorg in het algemeen of in de dienstverlening (bijv. in bibliotheken).